Les missions de l'encadrant

  • Affecter les personnes au poste qui leur permet de développer les compétences en rapport avec leur projet professionnel ou de formation professionnelle.
     
  • Pousser vers l'autonomisation dans l'exécution des tâches et consignes données.
     
  • Valoriser le savoir-faire & savoir-être et la qualité relationnelle entre collègues et avec les personnes clientes ou déposantes au grenier.
     
  • Renforcer les acquisitions de compétences techniques des employés par des échanges de savoir-faire en interne et plus des apports extérieurs.
     
  • Favoriser la convivialité et la solidarité : covoiturage vers les lieux de travail.
     
  • Favoriser l'accès aux offres d'emploi dans le secteur.
     
  • Entretien individuel et/ou de groupe pour le recadrage par rapport aux améliorations de comportement au travail et les objectifs du jour au grenier.
 
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